Maroc Digital 2030 : Un levier pour le leadership féminin

LA VÉRITÉ

Samedi 28 juin 2025, le Club des femmes ingénieures de l’École Mohammadia (CFIE) a organisé à Casablanca la 6ᵉ édition de la Rencontre annuelle de la femme ingénieure au Maroc.

Placée sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, cette édition s’est concentrée sur la stratégie nationale Maroc Digital 2030, adoptée en 2024, visant à doubler la contribution du numérique au PIB tout en renforçant le rôle des femmes ingénieures.

Une stratégie ambitieuse pour un avenir connecté  

Le Maroc Digital 2030 ambitionne de positionner le pays comme une référence régionale dans les technologies émergentes. Lors de l’événement, Leila Benali, ministre de la Transition énergétique, a souligné l’importance de ce projet pour les secteurs stratégiques comme l’énergie, où les femmes ingénieures apportent des innovations cruciales.

En outre, elle a insisté sur la nécessité de renforcer la cybersécurité et de lutter contre la cyberviolence pour garantir un espace numérique sûr.

Des femmes ingénieures en première ligne  

Avec 45 % des ingénieurs marocains étant des femmes, le CFIE met en avant leur expertise et leur leadership. Abid Chaker, président du jury du Prix de la femme ingénieure, a rappelé que deux professionnelles ont été récompensées cette année pour leurs contributions à la digitalisation.

Leur parcours illustre comment les femmes façonnent l’avenir technologique du pays, souvent dans des domaines novateurs comme l’intelligence artificielle ou les énergies renouvelables.

Des échanges riches et inspirants 

L’événement a réuni des expertes, universitaires et décideuses autour de tables rondes et de témoignages. Omar Seghrouchni (CNDP) et Khalid Safir (CDG) ont participé aux débats, soulignant l’interdépendance entre gouvernance numérique et développement économique.

Le CFIE : un réseau dynamique au service de la nation 

Avec plus de 3 600 membres, le CFIE joue un rôle clé en fédérant les compétences féminines dans les STEM.

Son objectif ? Favoriser le réseautage, promouvoir le mentorat et mobiliser ces expertes pour des projets nationaux. Enfin, le club rappelle que l’égalité des sexes dans les métiers techniques est non seulement un droit mais une opportunité pour accélérer l’innovation.