ADD 2030 : Le Maroc verrouille sa nouvelle stratégie numérique

Par Hamza Abdelouaret

Cette session marque une étape charnière dans la montée en puissance institutionnelle de l’ADD. Elle intervient quelques mois seulement après les Assises nationales de l’intelligence artificielle, où le Royaume a affiché sa volonté d’intégrer l’innovation, la souveraineté technologique et la modernisation administrative au cœur de son nouveau modèle de croissance. La feuille de route adoptée par l’Agence devient ainsi l’instrument opérationnel de cette vision, avec une articulation directe sur les objectifs nationaux du digital.

Le Conseil a validé le plan d’actions, le budget et la réorganisation interne de l’Agence, ainsi que la refonte du statut de son personnel. Cette réforme interne vise à renforcer la capacité d’exécution de l’ADD, condition indispensable pour piloter les chantiers numériques qui doivent porter le Maroc vers une nouvelle étape de sa transition digitale. L’Agence se voit confier la responsabilité d’accompagner l’État dans la digitalisation progressive des services publics, un chantier majeur qui doit contribuer à améliorer significativement le classement du Royaume à l’indice EGDI des Nations unies, avec un objectif national de passer de la 113e place en 2022 à la 50e position d’ici 2030.

Amine El Mezouaghi, directeur général de l’ADD, a rappelé que cette nouvelle feuille de route s’inscrit dans la continuité des priorités stratégiques du pays. Le Maroc ambitionne de créer 240 000 emplois directs dans le numérique d’ici 2030 et de générer une contribution additionnelle de 100 milliards de dirhams au PIB grâce aux technologies. L’Agence devra également accompagner la montée en puissance du secteur de l’outsourcing et des exportations IT, qui ont pour objectif d’atteindre 40 milliards de dirhams en 2030, contre 15,8 milliards en 2022. Cette croissance repose sur une transformation profonde des services, sur l’innovation, sur la modernisation des infrastructures digitales et sur l’amélioration des outils mis à disposition des administrations et des entreprises.

La réduction de la fracture numérique demeure un axe central de cette feuille de route. Le pays s’est fixé l’objectif de former 45 000 talents digitaux par an en formation initiale à l’horizon 2030, d’assurer 50 000 reconversions annuelles et d’attirer près de 6 000 experts étrangers par an. Ces objectifs ne sont pas uniquement sectoriels. Ils représentent un changement d’échelle indispensable à la transformation de l’économie marocaine, qui doit s’appuyer sur des compétences nationales solides et sur la création d’un environnement propice à l’innovation et à la confiance numérique.

La feuille de route adoptée par l’ADD s’inscrit également dans la dynamique d’inclusion digitale. Le développement de plateformes publiques modernisées, l’amélioration de l’expérience des usagers, la simplification des démarches administratives et l’accès équitable aux services numériques doivent permettre d’atteindre les cibles de la stratégie nationale en matière d’inclusion et de confiance numérique. L’ADD se positionne ainsi comme un acteur de référence, chargé d’assurer l’exemplarité et la cohérence des outils digitaux utilisés par les administrations et les établissements publics.

En adoptant ce document, l’Agence confirme sa place dans l’architecture numérique du Royaume et pose les jalons d’une nouvelle étape de transformation. Les années 2025-2030 seront déterminantes pour concrétiser les ambitions affichées. La digitalisation des procédures, l’essor de l’économie numérique, l’intégration des solutions d’intelligence artificielle, l’évolution des métiers et la montée en compétences généralisée devront maintenant se traduire par des résultats visibles et mesurables. Le Maroc a engagé une dynamique profonde. La nouvelle feuille de route de l’ADD en devient l’un des leviers structurants, chargée de transformer une vision nationale en une réalité institutionnelle, économique et citoyenne.